・第二新卒
学校を卒業後すぐに就職し、1~2年で退職して転職活動行う人を指す。
・有効求人倍率
ハローワークに登録された求人数を有効求職者数で割った数値。
・トライアル雇用
ハローワークがら紹介した人を最大3カ月間試験的に雇用し、互いのミスマッチを解消した上で本雇用する制度。
・キャリアプラン
自分の仕事に将来的な見通しを立て、実現のために計画を立てること 。
・SPI
職業適性・職務遂行能力を測るテストのこと。
・有効求職者
ハローワークに現在求職届けを出している人。
・三六協定
時間外労働についての協定書のこと。企業がが労働基準法で定められた労働時間や休日を超えて就業させるときには三六協定を結ばなければならない。
・資格取得支援制度
業務に関連する資格を支援する制度。研修会の実施や、各自で講習会に参加する費用の負担など企業によって内容は違うので、事前によく確認すること。
・ファミリーサポートセンター
急な残業などで一時的に育児などのサポートを行うサービス。保育所までの送迎などの補助的な業務を行う会員制の組織のこと。
・一時保育
一時的、緊急時に乳児を保育できなくなった場合、保育所で乳児を預かる制度。最近では親がコンサートに行くなどリフレッシュのために利用することも出来る。利用できるのは月に14日以内。
・延長保育
社会のニーズに対応するため、1日8時間の保育時間を午後10時まで延長するというもの。対応している保育所とそうでないところがある。
・地域子育て支援センター
育児に関する不安などを、保育士に相談することができるセンター。もちろん無料で相談することができる。
・放課後児童クラブ
昼間保護者が居ない小学生に対して、遊びや集団生活の場を提供している場所。